Résultats pour "

İSTİHDAM

"
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
İktisatta kaynak kullanımı anlamına gelir. Sözgelimi işgücünün istihdamı, işgücünün işe yerleştirilerek kullanılması anlamına gelir.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
İstihdam, bir ülkede belirli bir gelir elde etmek için çalışan kişilerin hizmetlerinden yararlanmak suretiyle çalıştırılmalarıdır.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM ÇARPANI (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
Yatırımların artmasını istihdam üzerinde oluşturduğu artış miktarını hesaplamaya yarayan çarpandır. Yatırımlar artırıldığında yeni tesisler kurulacak ve yeni işçilere talep duyulacaktır. Bu istihdam hacmini A kadar artıracaktır. Yatırım sektöründe kaydedilen A kadar istihdam artışı ve gelire bağlı talep ekonomisinin diğer alanlarına yansıyacaktır. Böylelikle başlangıçta çıkartılan yatırımların kendisinden daha fazla etki doğacak ve istihdam daha fazla artacaktır. J. M. Keynes yatırım çarpanı kavramını ortaya atarken F. Kahnın buluşu olan bu istihdam çarpanından yararlanmıştır.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM DENGESİ (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
(Bk. Eksik İstihdam Dengesi)
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM ELASTİKLİĞİ (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
İstihdam seviyesinin efektif talep değişmeleri karşısındaki duyarlılığı belirtir.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM HACMİ (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
Bir ülke ekonomisinde, bir sektör veya bir bölgede belirli bir tarih içerisinde istihdam edilen kişilerin toplam sayısıdır.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM ORANI (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
Bir ekonomide belirli bir dönemde istihdam edilen işgücü miktarının toplam işgücüne oranı.
Dictionnaire des sciences économiques

İSTİHDAM ORANI (Nom)

(Dictionnaire des sciences économiques) :
Bir ülke ekonomisinde, belirli bir tarihte istihdam edilen işgücünün toplam işgücüne oranıdır.